Hoy los colaboradores necesitan entender cuál será su rol
dentro de este plan de continuidad del negocio, más allá de su rol
funcional, de su rol operativo. - Ernesto Yturralde
El Plan de Capacitación es un proceso organizado y sistemático mediante el cual las personas obtienen
conocimientos, aptitudes, y habilidades en función de objetivos definidos.
Trabajo híbrido, impacto en tu Cultura Organizacional
El trabajo híbrido redefine la Cultura Organizacional. Debemos fortalecer los valores compartidos para sostener una cultura cohesionada, adaptable y viva en este nuevo entorno laboral.
El Plan de Capacitación hoy debe considerar el impacto de cada una de las intervenciones para ir más allá de los niveles
de satisfacción hacia la generación de KPI.
El x-learning es un modelo para potenciar los PEA (procesos enseñanza-aprendizaje), aplicable a programas de capacitación y formación adaptados a entornos virtuales
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